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項義水董事長提出五項工作要求

發(fā)表時間:2015-07-31 10:48:00  點擊數(shù):

7月28日,華億集團2015年年中經(jīng)濟工作會議在華億國際報告廳召開。項義水董事長發(fā)表重要講話。

他表示,上半年宏觀經(jīng)濟下行壓力逐步加大,集團公司緊緊圍繞“創(chuàng)品牌、促轉(zhuǎn)型、提質(zhì)量、增效益”的總體工作思路,各項工作有序開展。各二級公司經(jīng)營班子頂住了壓力,扎實開展各項工作,總體上完成了半年度經(jīng)營指標,取得了顯著的成績。同時,他還對在工作中涌現(xiàn)出來的一批優(yōu)秀的管理干部進行了表揚。

針對下半年的工作部署,董事長提出五項具體工作要求:一是全體工作人員要堅定信心,適應新常態(tài),謀求新發(fā)展;二是各公司要緊緊圍繞年初制定的計劃,努力完成各項經(jīng)營指標;三是新研發(fā)和轉(zhuǎn)型項目積極穩(wěn)妥按計劃有序推進,爭取早日見成效;四是認真研究連鎖經(jīng)營的特點,進一步完善企業(yè)連鎖的管理機制,為連鎖發(fā)展提供有力保障;五是各公司主要負責人要協(xié)調(diào)全盤、抓好重點,各公司經(jīng)營班子要科學分工、各負其責,集團總部各處室要深入基層、服務一線。每一個干部都要做到“布置、檢查、落實、到位”,每一名員工都要做到“盡心、盡力、盡職、盡責”。全體華億人要發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)秀傳統(tǒng),面對困難,敢于亮劍,創(chuàng)新務實,在華億發(fā)展史上再寫不平凡的篇章。