5月，偉晨公司組織開展《高效能人士的七個習慣》讀書學習活動，公司根據(jù)業(yè)務屬性分為門店和后勤五個學習小組。各小組分別進行學習與討論，并開展了讀書演講比賽，形成了良好學習氛圍。

學習期間，各小組通過周例會和大家進行分享、討論，并形成學習簡報進行傳閱。隨后，偉晨公司趁著員工讀書的熱潮，繼續(xù)推出主題演講比賽活動，各個學習小組選出優(yōu)秀代表，與其他學習小組代表進行PK，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。